勞動保障局和社保局是一回事嗎（勞動局保險和 養老保險啥區別）

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養老保險在勞動局買和在保險 買有什么區別

1、保險性質不同。社保的養老保險屬于 社保機構的養老保險；而保險 的養老保險屬于商業保險。繳納 不同。 養老保險是將養老保險金交于社保中心；而保險 的養老保險是按照保險合同繳納給保險 。

2、建立基礎不同： 保險建立在勞動關系基礎上，只要形成了勞動關系，用人 就必須為職工 保險；商業保險自愿投保，以合同契約形式確立雙方權利義務關系。

3、個人買社保和 買社保的區別如下：參加的險種不同：前者只參加養老保險和醫療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區是可以參加失業保險。

4、 養老保險與商業養老保險的基本性質不同。 養老保險，帶有 福利性質，同時也帶有 性質。繳費是 和個人共同承擔。商業養老險主要是保險 推出的保險產品。不具有 性，費用自己負擔。

5、社保局買養老保險和在 買不一樣。社保局買需要個人繳納養老保險費用，在 買， 或 會支付一部分，個人支付一部分。

6、自己交的，到退休年齡帶上 證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局 退休。

社保和養老保險有什么區別

法律主觀：養老保險與社保最大的區別在于：養老保險是社保的其中一個范圍。社保由五部分組成，包括：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。

具體區別：概念不同：養老保險是指 和 根據法律法規，為解決勞動者在達到 規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種。

領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休后可領取養老保險。社保的特點保險性：保障作用。 性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像 的九年義務教育。

所謂的社保和勞保有什么區別?

1、法律分析：對象不同：勞動保險是勞動者因為各種原因不能繼續從事勞動或暫時中斷勞動，從 和 獲得物質幫助的一種 保障 。

2、兩者實施的范圍不同。 保險從主體上不僅有職工參加，也包括其家庭成員在內，而勞動保險僅限于職工本人。

3、教育、醫療等。社保即通常說的“五險”，具體五險即：養老保險、醫療保險、 失業保險、工傷保險和生育保險； 保險是不包括住房公積金的。

4、區別見下面：社保是指 保險， 保險包含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種。

5、法律主觀：醫保局和社保局現在是一個 ，社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險等。二者都是人力資源和 保障局的下屬機構，負責有關的 保險工作。

社保和養老保險有何區別

養老保險和社保的區別是：概念不同、內容不同、目的不同。

（2）費用上的區別： 保險的費用由 成員和 府共同承擔，而養老保險的費用則由 府和個人來承擔。

法律主觀：養老保險與社保最大的區別在于：養老保險是社保的其中一個范圍。社保由五部分組成，包括：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。

繳費方式不同：社保一般是通過 繳納的，目前不支持個人購買。養老保險，一般來說指的是社保里的養老保險，被社保所包含。不過，養老保險是支持個人單獨購買的。

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