養(yǎng)老保險 一般交多少年（養(yǎng)老保險 一般交多少）

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養(yǎng)老保險 交多少

養(yǎng)老保險 繳納比例是多少個人繳納8％， 繳納20％，其中12％給統(tǒng)籌賬戶。8％給個人帳戶。也就是說你工資3000塊，首先自己繳納240塊養(yǎng)老金。

根據(jù)《中華人民共和國 保險法》的規(guī)定，養(yǎng)老保險繳納比例為企業(yè)和個人各半，即企業(yè)每月繳納養(yǎng)老保險的金額為當月工資總額的8%，個人每月繳納養(yǎng)老保險的金額為當月工資總額的8%。

一般是 繳納你工資總額的20%，你繳納8%， 繳納的 統(tǒng)籌基金，你繳納 個人帳戶。如果你的月工資為2000元，則用人 應該繳納400元，你個人繳納160元。你實際到手的工資就只有1840元了。

養(yǎng)老保險怎么教？企業(yè)和個人各交多少？ 你好！按目前 規(guī)定養(yǎng)老保險，按 幫你交的基數(shù)， 交20%；個人交8%。

養(yǎng)老保險 繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。養(yǎng)老保險是為解決勞動者在達到 規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力而建立的一種 保險 。

職工基本養(yǎng)老保險： 每個月繳納20％，個人繳納8％。職工基本醫(yī)療保險： 每個月繳納9％，個人繳納2％。失業(yè)保險： 每個月繳納5％，個人繳納0.5％。工傷保險： 每個月繳納1％，個人無需繳納。

養(yǎng)老金繳費比例

1、養(yǎng)老保險的繳納比例一般是 繳20%，職工繳8%。在雙方建立勞動關系后，用人 需要為職工 社保登記，并共同繳納包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的其他社保。

2、養(yǎng)老保險 繳納比例為百分之二十，員工繳納比例為百分之八。繳費基數(shù)與員工的工資有關，一般工資越高，繳納基數(shù)越高。工資越低，基數(shù)越低，但是繳納基數(shù)一般不會低于最低工資標準。

3、(一)企業(yè)養(yǎng)老保險 企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費比例為28%，其中個人繳納8%， 繳納20%。 (二)醫(yī)療保險 基本醫(yī)療保險繳費比例為8%，其中個人繳納2%， 繳納6%。

4、養(yǎng)老保險的繳納比例是 繳20%，職工繳8%。在雙方建立勞動關系后，用人 需要為職工 社保登記，并共同繳納包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的其他社保。

5、養(yǎng)老保險 繳納比例是按照企業(yè)職工工資的20%由 進行繳納，個人繳納的部分應當是按照繳費的基數(shù)乘以8%，基本上就等于職工60%~300%的工資乘以8%。個人繳納部分和 總共繳納部分是屬于養(yǎng)老保險金。

6、結論：養(yǎng)老金個人繳費和 繳費比例是指養(yǎng)老保險參保人員在參加養(yǎng)老保險時，個人和 分別按照一定比例繳納養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老保險企業(yè)繳費標準是多少?

1、養(yǎng)老保險繳費的比例： 職工：8%； 企業(yè)：20%（部分省市企業(yè)繳費比例已降至20%以下）。 繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： （一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。

2、養(yǎng)老保險那條法規(guī)企業(yè)要繳納多少？養(yǎng)老保險的繳納標準根據(jù)不同地區(qū)和企業(yè)規(guī)模而有所不同。一般來說，企業(yè)應按照職工工資總額的一定比例繳納養(yǎng)老保險費用，比例通常為20%-30%不等。具體的繳納標準，可參考當?shù)叵嚓P 策規(guī)定。

3、企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民 府確定。

4、養(yǎng)老保險 繳納比例是多少個人繳納8％， 繳納20％，其中12％給統(tǒng)籌賬戶。8％給個人帳戶。也就是說你工資3000塊，首先自己繳納240塊養(yǎng)老金。

5、法律主觀：如果員工工資低于繳費下限， 可以按照社保規(guī)定的最低標準作為繳納基數(shù)。社保繳費基數(shù)是 平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)，比如 平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元－－3000元。

6、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少 用人 和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。

養(yǎng)老金交的比例是多少?

1、企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民 府確定。

2、養(yǎng)老保險繳費比例為28%(其中，養(yǎng)老保險 繳費比例20%，職工個人繳納8%)；個體工商戶(含自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者)、靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%(其中戶主為幫工繳納12%，幫工本人繳納8%)。

3、(一)企業(yè)養(yǎng)老保險 企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費比例為28%，其中個人繳納8%， 繳納20%。 (二)醫(yī)療保險 基本醫(yī)療保險繳費比例為8%，其中個人繳納2%， 繳納6%。

4、職工養(yǎng)老保險 繳費比例 繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。

保險費由誰承擔

保險費一般由 、用人 和被保人三方共同承擔。這種 安排有助于維護勞動者的合法權益，促進 和諧穩(wěn)定。在我國， 保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五項。

保險費一般由 、用人 和被保人三方共同承擔，但不同的險種，各方承擔的比例不同。基本養(yǎng)老保險實行 統(tǒng)籌與個人賬戶相結合。基本養(yǎng)老保險基金由用人 和個人繳費以及 府補貼等組成。

法律分析： 保險費一般由 、用人 和被保人三方共同承擔。 保險是由 府 征收，進行財富分配的一種 性安排，實際上就是一種稅收。

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保險費一般由職工和用人 共同承擔。其中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險以及醫(yī)療保險由用人 和職工共同繳納，而工傷保險、生育保險則是有用人 繳納。也就是說，職工是不繳納工傷險和生育險的相關費用的。

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