企業年金和職業年金具有哪些功能（企業年金和職業年金哪個更好）

大家好，今天小編來為大家解答企業年金和職業年金哪個更好這個問題，企業年金和職業年金具有哪些功能很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

職業年金與企業年金有什么區別

1、企業年金：是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險 。二者的區別 繳納性質的差異 事業 的職業年金是 繳納的。

2、費用來源不同：職業年金的費用由 府和雇主共同承擔，而企業年金的費用則由企業負擔。 管理機構不同：職業年金的管理機構是 府，而企業年金的管理機構是投資機構。

3、概念不同：企業年金由企業自愿建立，職業年金由事業 建立；繳費標準不同：企業年金不超過上年工資的十二分之一，職業年金按照個人工資的4%繳費；領取方式不同：企業年金退休后可一次性領取，職業年金只能按月領取。

4、職業年金和企業年金最大的區別就在于參保對象不同。職業年金是專門針對 事業 的職工的，也就是我們常說的公務員。企業年金是指企業設立的補充養老保險福利 ，并不限制職業人群。

5、首先，兩者的概念不同 職業年金：是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險。企業年金：是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險 。

6、繳費標準不同：企業年金不超過上年工資的十二分之一，職業年金按照個人工資的4%繳費；領取方式不同：企業年金退休后可一次性領取，職業年金只能按月領取。所以說兩者區別還是比較大的，只不過它們都是基本養老保險 的補充。

職業年金為什么低于企業年金

來源不同：企業年金是由企業撥出的資金，而職業年金是由個人撥出的資金。 投資方式不同：企業年金的投資方式由企業決定，而職業年金的投資方式由個人決定。

費用來源不同：職業年金的費用由 府和雇主共同承擔，而企業年金的費用則由企業負擔。 管理機構不同：職業年金的管理機構是 府，而企業年金的管理機構是投資機構。

首先，兩者的概念不同 職業年金：是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險。企業年金：是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險 。

性 事業 的職業年金是 繳納的。而企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險 。這也是被人們認為職業年金與企業年金最大的區別。

職業年金與企業年金有什么不同?

概念不同：企業年金由企業自愿建立，職業年金由事業 建立；繳費標準不同：企業年金不超過上年工資的十二分之一，職業年金按照個人工資的4%繳費；領取方式不同：企業年金退休后可一次性領取，職業年金只能按月領取。

費用來源不同：職業年金的費用由 府和雇主共同承擔，而企業年金的費用則由企業負擔。 管理機構不同：職業年金的管理機構是 府，而企業年金的管理機構是投資機構。

職業年金與企業年金的區別有以下幾點： 性不同： 事業 的職業年金是 繳納的；而企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險 。

職業年金和企業年金最大的區別就在于參保對象不同。職業年金是專門針對 事業 的職工的，也就是我們常說的公務員。企業年金是指企業設立的補充養老保險福利 ，并不限制職業人群。

職業年金與企業年金的區別

費用來源不同：職業年金的費用由 府和雇主共同承擔，而企業年金的費用則由企業負擔。 管理機構不同：職業年金的管理機構是 府，而企業年金的管理機構是投資機構。

概念不同：企業年金由企業自愿建立，職業年金由事業 建立；繳費標準不同：企業年金不超過上年工資的十二分之一，職業年金按照個人工資的4%繳費；領取方式不同：企業年金退休后可一次性領取，職業年金只能按月領取。

其次，兩者的領取方式不同 職業年金：工作人員退休后，按月領取職業年金待遇。企業年金：工作人員退休后，可一次性領取也可分期領取企業年金待遇。第三，兩者的參保條件不同 職業年金：具有 性。

職業年金和企業年金最大的區別就在于參保對象不同。職業年金是專門針對 事業 的職工的，也就是我們常說的公務員。企業年金是指企業設立的補充養老保險福利 ，并不限制職業人群。

職業年金和企業年金的區別： 性： 事業 的職業年金是 繳納的。而企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險 。這也是被人們認為職業年金與企業年金最大的區別。

企業年金和職業年金哪個更好和企業年金和職業年金具有哪些功能的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！