信誠人壽待遇怎么樣啊（信誠人壽待遇怎么樣）

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信誠人壽業務員

1、鑒別方法很簡單，第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險 人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。

2、信誠人壽，2000年成立于廣州， 年11月更名為中信保誠人壽保險有限 ，總部設在北京， 的 資本金為26億元人民幣。 設立了23家分 ，共在99個城市設立了超過220家分支機構。

3、第四要看 給予新人的發展空間 第五要看 的產品市場競爭力，這是我們每個保險行業人員比較看中的一點，沒有好的產品你在那家 都不可能生存下來。

信誠保險待遇怎么樣

1、至于待遇方面，中信保誠是一家大型保險 ，薪酬福利待遇相對較好，包括基本工資、績效獎金、五險一金、帶薪年假、節日福利等。當然，具體的待遇會根據個人的經驗、學歷、職位等因素而有所不同。

2、你不必擔心，信誠人壽不錯的，是 認可的保險 之一。

3、賣保險的 人員理論上可以獲得很高的收入，但是剛剛起步的職場小白，需要經過一段時間的歷練才可以取得高收入。如果在中信保誠上班的話，起步階段的收入是沒有多少的，主要還是靠學習。

如果去信誠人壽做內勤還能兼做外勤接點單子嗎

1、具體要看 的規定，一般來說是不可以的。保險 的內勤一般是正式員工。內勤主要是配合營銷，并不直接參與營銷。內勤需要根據分 、以及運行服務部要求，綜合受理投保單的初審、保全，以及理賠和回訪工單等各項業務。

2、一般情況下，保險 的內勤不能直接從事保險產品 ，一般有保單都是掛在外勤人員的名下，然后由外勤返還傭金。內勤如果也可以直接做業務那就亂套了。

3、工作性質不同 外勤：相對內勤來說，外勤一般需要出差或者在市內外出辦公。內勤：對合同 情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。

4、內勤，也就是除了買保險的意外，其他的都屬于內勤。工作內容也挺多的，比如：理賠，財務，錄單，審核、人事、培訓等等，太多了。

5、但是話又說回來了，內勤簽的是勞動合同，外勤簽的是 合同，本質區別呢。 本人建議你還是維持原工作吧，保險 內勤真的是太忙太忙了，雖然待遇還行，但是很難照顧到家里的。

6、你應該和給你面試的人好好溝通一下，那家 我也去過，感覺人還是比較誠懇的。

信誠人壽的待遇怎么樣

你不必擔心，信誠人壽不錯的，是 認可的保險 之一。

外勤的待遇取決于自己的業務能力，內勤待遇要看不同的崗位了，希望這個回答對你有幫助，希望被采納，也可以來 王府井找我。

中信保誠人壽保險 平均工資為7906元/月，其中37%的工資收入位于區間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中信保誠人壽保險 年終獎平均43000元。

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