馬來西亞的中國 （馬來西亞 直招）

各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享馬來西亞招聘公司直招，以及馬來西亞的中國公司 招聘的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！

國外務(wù)工 直招的平臺有哪些?

1、就像我們常用的boss、智聯(lián)、前程無憂、獵聘等 ，在國外每個 也有自己本土的 用來為本國企業(yè)招攬人才。

2、但是各個外包 的實力都大不相同，建議找比較靠譜的，比如可以了解一下GoGlobal。GoGlobal將根據(jù)每個 /地區(qū)的不同勞動法， 稅收和 保障 ，法規(guī)和商業(yè)慣例來雇傭員工。

3、 有很多，每個 專業(yè)區(qū)域是不一樣的，針對出國工作這一塊，比如名氣最大的是智聯(lián) ，前程無憂，58同城，這三家 點選區(qū)域選擇國外，都有一些出國工作的信息，里面有企業(yè)直招也有中介 發(fā)布的出國信息。

我想了解一下馬來西亞的菲爾達(dá) 的情況

馬來西亞FELDA菲爾達(dá)種植園有限 ，是一家擁有專業(yè)技術(shù)的管理服務(wù)種植園，擁有大型棕櫚林、橡膠林和甘蔗林。雇員將被分配到位于東馬范圍內(nèi)的菲爾達(dá)種植林工作。本項目已經(jīng)獲得馬來西亞 府 雇傭中國勞務(wù)人員的勞工入境批文。

馬來西亞民族關(guān)系比較融洽，3大種族和諧相處， 治動蕩風(fēng)險較低。馬來西亞 府為了吸引外資，其稅收 策對 者來說愈加友好；在馬來西亞 ，相當(dāng)于你有了工作，可以很容易獲得工作許可證，進(jìn)出馬來西亞都相當(dāng)自由。

在馬來西亞成立有限 的最少 資本是10萬馬幣， 資本不要求一次性到位，根據(jù)實際經(jīng)營情況可分期到位。 馬來西亞 的股東和董事 成立馬來西亞有限 需提供兩位或兩位以上股東，股東可同時擔(dān)任董事。

在馬來西亞找工作,哪些陷阱一定要當(dāng)心呢?

1、專家(專業(yè)人才和高技能個人)被任何國際組織認(rèn)定為“”的，擁有專業(yè)知識和才華技能的個人將被考慮。

2、本身就是 子，目標(biāo)就是你那2w；不是 子，屬于中介類型，但是克扣了你的薪水；正常的 但是 規(guī)模很小。

3、找工作注意幾個方面的陷阱1 找工作謹(jǐn)防傳銷 相信不少找工作的朋友都遇到過傳銷，這是一個 組織，找工作前一定要了解有關(guān)傳銷的知識，不要輕信親朋好友的介紹，因為傳銷工作就是從親朋好友介紹開始的。

4、求職時要注意哪些陷阱3 找工作謹(jǐn)防傳銷 相信不少找工作的朋友都遇到過傳銷，這是一個 組織，找工作前一定要了解有關(guān)傳銷的知識，不要輕信親朋好友的介紹，因為傳銷工作就是從親朋好友介紹開始的。

馬來西亞留學(xué) 可以找哪些工作?

物流師 目前，中國物流人才的需求量為600萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員擁有大學(xué)以上學(xué)歷的僅占21%，許多物流 的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓(xùn)。

馬來西亞留學(xué)就業(yè)前景好的專業(yè) 多媒體專業(yè) 就業(yè)前景：可在 媒體 、電子音像出版社、影視 、動畫 、網(wǎng)頁 、廣告 等現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)從事相關(guān)創(chuàng)作和傳播管理工作 推薦院校：林國榮大學(xué)、思特雅大學(xué)等。

馬來西亞大學(xué)傳媒專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)范圍較廣，畢業(yè)生可以從事我、記者、策劃、文 、宣傳、公關(guān)、信息咨詢或文秘等等工作。馬來西亞大學(xué)傳媒專業(yè)比較好的學(xué)校有泰萊大學(xué)、英迪大學(xué)以及林國榮創(chuàng)意科技大學(xué)等等。計算機專業(yè) 。

同聲傳譯 同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多需要越來越多的同聲傳譯員。同聲傳譯的薪金不是按照月薪來計算的，而是按照小時或分鐘來計算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000—8000元。

在馬來西亞尋求發(fā)展 有些學(xué)生畢業(yè)后，留在了馬來西亞本地。學(xué)生可以在本地找到工作，開展商業(yè)合作。由此 馬來西亞工作準(zhǔn)證，并在不久后成為當(dāng)?shù)氐挠谰镁用瘛?/p>

馬來西亞諸多大學(xué)為國際留學(xué)生提供海外實習(xí)，使之學(xué)有所用，這無疑是為留學(xué)生畫龍點睛。

我們是一家馬來西亞 ,中國的法律是否允許我們直接去中國面試 員工...

國外 海外員工必須通過持有商務(wù)部或勞動部審批的對外勞務(wù)資質(zhì)的，勞務(wù)外派 向其派遣或介紹。不能直接 。出了勞務(wù) ，國外雇主本國法律又制裁不了，所以只有通過勞務(wù)中介 來維護(hù)出國人員利益。

放心吧，你說的這種可能性根本就不存在，能在中國 的外企，只要是合法的 ，那肯定是走正規(guī)的法律程序呢。只要你能成功的應(yīng)聘上，那么人家 會幫你辦工作簽證什么的。

按照《勞動合同法》的規(guī)定，我們 也可以實行6個月的試用期，但實際上我們 對待新員工都是不超過三個月的試用期。

關(guān)于本次馬來西亞招聘公司直招和馬來西亞的中國公司 招聘的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。