js面試題2020(ajax面試題)

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2020年國考面試熱點(diǎn)：信息無障礙之路還有多遠(yuǎn)

2020年國考面試熱點(diǎn)：信息無障礙之路還有多遠(yuǎn)？

今年“雙11”期間，一則“30萬視障者在天貓分紅包”的消息引人關(guān)注，“明眼人”很難想象，視障人士如何玩手機(jī)、搶紅包?

這需要倚賴手機(jī)廠商和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供的無障礙“盲道”：手機(jī)軟件優(yōu)化到無障礙的程度，借助讀屏軟件讀出各個(gè)圖標(biāo)和信息，“看”手機(jī)變成“聽”手機(jī)。

據(jù)了解，我國知名的主流社交軟件、購物平臺(tái)、新聞娛樂App等都已逐漸加入信息無障礙建設(shè)中。今年4月的科技無障礙發(fā)展大會(huì)上，中國殘疾人聯(lián)合會(huì)無障礙環(huán)境促進(jìn)辦公室主任呂世明說，無障礙熱潮終于來臨。

關(guān)于“雙11”的消息中還提到，目前有30萬視障者主動(dòng)選擇網(wǎng)購平臺(tái)購物。而這個(gè)長期失焦的群體，早在2012年的人口數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中就已達(dá)1731萬人。視障人士參與“雙11”，是信息無障礙之路的一大步，盡管人數(shù)僅是千萬視障者的一個(gè)零頭。

“互聯(lián)網(wǎng)給了我們自由”

“沒有一件不是從網(wǎng)上買的。”陳燕指了指身上的衣服。不久前的“雙11”，她買了方便直播的新款手機(jī)，便宜29元的紗巾，還給導(dǎo)盲犬添置了狗糧，“吃的不敢囤太多，因?yàn)槲覀儾缓米R(shí)別保質(zhì)期。”

46歲的陳燕是國內(nèi)第一代盲人鋼琴調(diào)音師，她生著一雙大眼睛，總是高高扎著燙了卷兒的馬尾，乍一看與常人無異。對(duì)她來說，在實(shí)體店購物是件“尷尬”的事情，“這沒你能穿的衣服”“瞪著倆大眼珠子不會(huì)自己找嗎?”諸如此類的話十分刺耳。

幸好有了一條虛擬“盲道”，網(wǎng)購、點(diǎn)外賣、寄快遞、訂火車票、“看”新聞，生活中的大小事都能通過手機(jī)解決。手機(jī)是“眼睛”：有了地圖導(dǎo)航，不用再找人問路;以前不管做什么總被別人陪著、管著，現(xiàn)在可以一個(gè)人出去溜達(dá)，喜歡的東西自己就直接買了。

“不方便的人更渴望獨(dú)立”，對(duì)此她深有體會(huì)，“互聯(lián)網(wǎng)給了我們自由。”

走出信息孤島是在2008年，換掉了多普達(dá)、諾基亞，陳燕第一次用上國外某品牌的智能手機(jī)。手指滑動(dòng)、軟件讀屏、雙擊選擇，語音速度最快可達(dá)正常的100倍，陳燕習(xí)慣聽75倍語速，普通人很難跟上，“搶紅包的時(shí)候就得調(diào)到百分百。”

但在10年前，國內(nèi)第一代智能手機(jī)的信息無障礙優(yōu)化幾乎還是空白。

主動(dòng)改變者

同樣是在2008年，社交軟件流行起來，當(dāng)時(shí)還是盲人按摩師的曹軍覺得神奇，自己想要體驗(yàn)的時(shí)候卻犯了難，很多品牌的智能手機(jī)沒有考慮到障礙人士，并不支持語音朗讀，于是曹軍有了自己做讀屏軟件公司的念頭。

創(chuàng)業(yè)之路格外曲折。由于視障人士的市場利潤少，初創(chuàng)公司待遇相對(duì)不高，找到第18個(gè)程序員時(shí)，對(duì)方才表示愿意先兼職3個(gè)月。此外，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上，簡單的電話、短信讀屏容易實(shí)現(xiàn)，復(fù)雜程序例如手機(jī)QQ就讀不出來，攻克了4個(gè)月仍無結(jié)果。他的一個(gè)朋友有馬化騰的郵箱，曹軍報(bào)著試試看的想法，給馬化騰發(fā)了郵件，沒想到真有了回音，拿到了QQ的接口。

技術(shù)問題光靠自己無法解決。曹軍開始主動(dòng)聯(lián)系廠商。初期并不順利，轉(zhuǎn)變發(fā)生在2013年，“人們漸漸意識(shí)到信息無障礙對(duì)于盲人的重要性”。他說，盡管讀屏逐步普及應(yīng)用，但水平不一，且銀行類App等至今仍不支持。

曹軍從前愛聽古龍的《多情劍客無情劍》，姐姐一天只給他讀半小時(shí)，每到“下回分解”時(shí)尤其讓人著急。用上手機(jī)讀屏，曹軍花了3天時(shí)間一口氣聽完了。像過去那樣沒有智能手機(jī)的日子，他已經(jīng)不敢想象。

最難的是“推不動(dòng)”

2011年初，淘寶前端工程師接到了一個(gè)特殊的投訴。因網(wǎng)頁改版導(dǎo)致第三方讀屏軟件失效，一位視障賣家無法在后臺(tái)正常操作。這次對(duì)話，讓這位工程師第一次注意到這一群體。網(wǎng)站修復(fù)后，淘寶成立“無障礙實(shí)驗(yàn)室”，視障人士能參與“雙11”狂歡，離不開8年前的這次契機(jī)。

web前端面試題

您好：您這樣說太亂了有沒有感覺？有是速度慢，又是標(biāo)簽不對(duì)，又是圖片路徑等等。你就算把所有問題都講完，面試的人也不一定能感覺你出彩。你要懂得分類。你可以這樣說：您好，我剛才大體看了下網(wǎng)站。我個(gè)人感覺有以下幾類問題。

1.網(wǎng)站整體風(fēng)格，結(jié)合公司的性質(zhì)來說。

2.網(wǎng)站用戶體驗(yàn)性，SEO優(yōu)化問題，包括：html布局，title標(biāo)簽，網(wǎng)站關(guān)鍵詞keyword等等。

3.網(wǎng)站性能，通過瀏覽器的性能分析工具來看看就行。F12。...這樣不僅讓面試官能清楚的認(rèn)識(shí)到你的邏輯條理性，并且能展示你的專業(yè)水平。

前端面試需要準(zhǔn)備什么

1、一般HR會(huì)給你一份面試題，里面是一些js/css基礎(chǔ)內(nèi)容，看你的基本功是否牢固。

2、做完試題技術(shù)面試官會(huì)問你之前做過哪些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有何得失，平時(shí)是否自學(xué)等。

3、問些框架內(nèi)容，比如Jquery,react,vue,angular等，UI框架用過哪些。

4、svn/git是否用過，webpack打包等5、為什么選擇我們的公司，為什么離職等6、你還有什么問題問我們的

現(xiàn)在的前端工程師面試都問一些什么問題

面試過前端的老鐵都知道，對(duì)于前端，面試官喜歡一開始先問些HTML5新增元素啊特性啊，或者是js閉包啊原型啊，或者是css垂直水平居中怎么實(shí)現(xiàn)啊之類的基礎(chǔ)問題，當(dāng)你能倒背如流的回答這些之后，面試官臉上會(huì)劃過一絲詭異的笑容，然后晴轉(zhuǎn)多云，故作深沉的清一下嗓子問：從用戶輸入U(xiǎn)RL到瀏覽器呈現(xiàn)頁面經(jīng)過了哪些過程?如果你懂，巴拉巴拉回答了一堆，他又接著問：那網(wǎng)頁具體是如何渲染出來的呢?如果你還懂，又巴拉巴拉的回答了一堆，他還會(huì)繼續(xù)問：那你有哪些網(wǎng)頁性能優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)?zāi)?當(dāng)你還能巴拉巴拉的回答了一堆之后，面試官這下心里就有逼數(shù)了，轉(zhuǎn)而去問你一些和技術(shù)無關(guān)的七大姑八大姨之類的事情，這時(shí)候，你就可以歡呼你的offer基本已經(jīng)到手了。

另外要注意的是，作為前端工程師的核心技能，js知識(shí)的考察是面試的重要環(huán)節(jié)。

一般來講，如果面試者是初級(jí)工程師，我會(huì)先從基礎(chǔ)問起。經(jīng)典問題如js的原型繼承、閉包、類型轉(zhuǎn)化，常用函數(shù)的一些用法，比如很多同學(xué)都記不清數(shù)組的splice方法的三個(gè)參數(shù)。

對(duì)于只用過jquery的同學(xué)(大部分初級(jí)同學(xué)是這樣)，有幾個(gè)問題是必問的，比如jq監(jiān)聽事件的幾種方式及其異同點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上解釋事件代理、事件冒泡機(jī)制。jq的一些方法的實(shí)現(xiàn)原理，比如$.inArray。jq插件的寫法，解釋$.fn是什么東西。

如果以上的回答比較滿意，就開始問mvc、mvvm、模塊化開發(fā)、ES6等這些脫離了“刀耕火種”年代的新東西。

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web前端面試經(jīng)常遇到的問題以及解決方法

無論是應(yīng)屆畢業(yè)生找自己人生的第一份工作，還是計(jì)劃跳槽找更好工作的同學(xué)，面對(duì)接下來的面試，我們都需要掌握一些技巧。就像上學(xué)時(shí)候的考試一樣，本來80分水平，老師教給我們一些技巧后，我們就能考到85分甚至90分，前端的面試也一樣。

如何正確地寫簡歷，面試中有哪些常考的知識(shí)點(diǎn),面試中的常規(guī)問題（如自我介紹、為何跳槽）該如何回答，有哪些禁忌?這些看似簡單的問題，實(shí)際該以怎樣的思路、框架來進(jìn)行回答，你都了解嗎？

不了解沒關(guān)系,這篇回答我會(huì)給大家分享前端面試技巧的干貨,別閑著,快拿出小本本一一記好.

先分享一張前端面試的思維導(dǎo)圖

不要小看這張圖,這幾乎涵蓋了所有前端面試的內(nèi)容,毫不夸張的講,若是圖中的內(nèi)容都熟練地掌握好,可以很輕松的找到一個(gè)高薪工作,即便是小白.

下面我從「面試準(zhǔn)備]，「一面（技術(shù)面試）」，「二面（側(cè)重非技術(shù)能力）」和「HR面試」四大部分一一給大家分享下.

面試準(zhǔn)備:

找工作之前應(yīng)該準(zhǔn)備一份合適的工作簡歷

一面（技術(shù)面試）:

一面一般都會(huì)是技術(shù)面試,其實(shí)這部分的面試雖有技巧但是還是要求應(yīng)聘者要有充分的準(zhǔn)備,要有一定的基礎(chǔ),不是畢竟每個(gè)開發(fā)的工作都不是隨隨便便就可以獲得的.下面是一些常用的前端面試的知識(shí)點(diǎn),快記在自己的小本本上好好背誦.

ES基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)

JS-Web-API知識(shí)點(diǎn)

CSS-HTML知識(shí)點(diǎn)

算法題目

瀏覽器相關(guān)知識(shí)點(diǎn)

開發(fā)環(huán)境相關(guān)知識(shí)點(diǎn)

二面（側(cè)重非技術(shù)能力

1.如何回答常見的軟技能問題

程序員應(yīng)該具備的軟技能程序員除了業(yè)務(wù)技能外，應(yīng)該具有下面的軟技能：韌性：抗壓能力，在一定項(xiàng)目壓力下能夠迎難而上，比如勇于主動(dòng)承擔(dān)和解決技術(shù)難題責(zé)任心：對(duì)于自己做過的項(xiàng)目，能夠出現(xiàn)bug之類主動(dòng)解決持續(xù)學(xué)習(xí)能力：IT行業(yè)是個(gè)需要不斷充電的行業(yè)，尤其Web前端這些年一直在巨變，所以持續(xù)學(xué)習(xí)能力很重要團(tuán)隊(duì)合作能力：做項(xiàng)目不能個(gè)人英雄主義，應(yīng)該融入團(tuán)隊(duì)，跟團(tuán)隊(duì)一起打仗交流溝通能力：經(jīng)常會(huì)遇見溝通需求和交互設(shè)計(jì)的工作，應(yīng)該樂于溝通分享

2.怎樣介紹自己做過的一個(gè)項(xiàng)目

介紹項(xiàng)目背景

承擔(dān)角色

最終的結(jié)果和收益

有始有終：項(xiàng)目總結(jié)和反思

碼字真的好不容易,后面還有[]HR面試]和其他注意事項(xiàng),以后在慢慢更新,歡迎大家關(guān)注我呦!想看其他資源分享的也可以留言告訴我,我會(huì)滿足大家的呦!

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預(yù)祝大家都可以順利通過面試,找到自己心儀的工作.追到自己心儀的女孩.

前端面試都要寫面試題嗎

不一定。前端面試屬于初試，一般考官以被考人的相貌舉止談吐為主。而要求寫面試題的往往是初試過了，考完這關(guān)（寫面試題），基本就通過了。

關(guān)于本次js面試題2020和ajax面試題的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。